home > Vacatures

Vacatures

Vacature bestuurslid stichting Raad van Arbitrage in bouwgeschillen – vanuit VNG/gemeenten

Vacature lid-jurist Raad van Arbitrage in bouwgeschillen (RvA)

Vacature Bestuurslid stichting Raad van Arbitrage in bouwgeschillen – vanuit VNG/gemeenten

De stichting Raad van Arbitrage in bouwgeschillen heeft een vacature voor een bestuurslid vanuit VNG/gemeenten.  Lees hieronder de profielschets.

Over de stichting

De stichting Raad van Arbitrage in bouwgeschillen (RvA) fungeert als onafhankelijk instituut voor de beslechting van conflicten  in de bouwsector. De RvA behandelt bouwgeschillen, zowel via arbitrage als via bindend advies. Daarnaast helpt de RvA partijen ook op andere manieren om conflicten die een succesvolle oplevering van een bouwproject in de weg staan, zo vroeg mogelijk op te lossen, bijvoorbeeld door middel van mediation, plaatsopnemingen en deskundigenberichten.   

Over het bestuur

Het bestuur van de stichting bestaat uit bestuursleden benoemd vanuit opdrachtgevers-, aannemers- en adviseurszijde. Ter invulling van een vacature voor een bestuurslid vanuit opdrachtgeverszijde, is de RvA op zoek naar een bestuurslid met ervaring met bouwprojecten bij  gemeenten. De formele benoeming vindt plaats vanuit de VNG.

Het bestuur:
-    Stelt jaarlijks de begroting en de jaarrekening vast
-    Bewaakt de continuïteit van de RvA
-    Verbindt de RvA met stakeholders en de achterban

Functieomschrijving

Als bestuurslid met ervaring binnen een gemeentelijke context, participeer je in het bestuur, met een focus op de rol van gemeenten als opdrachtgevers in bouwprojecten. In dat kader legt het bestuurslid verbinding met de achterban (VNG, gemeenten) en treedt het bestuurslid op als ambassadeur van de RvA, in het bijzonder ten aanzien van lokale overheden.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Het waarborgen dat de stichting voldoet aan wet- en regelgeving (compliance).
  • Het inbrengen van inzichten over gemeentelijk opdrachtgeverschap en risicobeheer binnen bouwprojecten.
  • Het bijdragen aan de strategische positionering van de stichting in relatie tot publieke opdrachtgevers en andere stakeholders.

Profiel en competenties

  • Bestuurder of een doortastende strateeg met een breed en relevant netwerk in het lokale bestuur.
  • Relevante werkervaring binnen een of meer gemeentelijke organisaties.
  • Sterke analytische vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.
  • Integer, betrouwbaar en in staat om onafhankelijk en onpartijdig te handelen.
  • Affiniteit met de missie en doelen van de RvA  en de bouwsector.

Overige verwachtingen

  • Bereidheid om tijd en energie te investeren in de RvA  en de RvA  bij gemeentelijke organisaties onder de aandacht te brengen.
  • Teamspeler met het vermogen om samen te werken met andere bestuursleden en stakeholders.
  • 2x per jaar beschikbaar voor een bestuursvergadering.

Wat biedt de stichting?

  • Een uitdagende en maatschappelijk relevante bestuursfunctie binnen een organisatie die bijdraagt aan geschilbeslechting in de bouwsector.
  • Een professionele en inspirerende werkomgeving met gemotiveerde medebestuurders.
  • Een bestuurskostenvergoeding voor het bijwonen van de bestuursvergaderingen.

 

Interesse? Mail uw motivatiebrief en cv uiterlijk 20 mei 2025 naar info@raadvanarbitrage.nl t.a.v. Linda Korpershoek, directeur

 

 

Profielschets lid-jurist Raad van Arbitrage in bouwgeschillen (RvA)

1) Algemene functie informatie

Functienaam:  lid-jurist

Organisatie: Raad van Arbitrage in bouwgeschillen (RvA)
De RvA is een onafhankelijk instituut dat zich bezighoudt met het oplossen van conflicten in de bouwsector.

Honorarium:  € 1.200,00 per zittingsdag (dit is inclusief voorbereiding en nawerk).

2) Plaats in organisatie

Voor het oplossen van conflicten wordt door de bestuursvoorzitter van de RvA uit het College van Arbiters een scheidsgerecht benoemd, bestaande uit één of drie leden. Het College van Arbiters van de RvA bestaat uit leden-jurist en leden-deskundigen. Het lid-jurist zit het scheidsgerecht voor.
Het scheidsgerecht wordt ondersteund door een juridisch secretaris.

3) Resultaatgebieden

Zaakbehandeling

  • Zittingen doen en met de andere leden van het scheidsgerecht beslissingen nemen over het voorgelegde probleem.
  • Voorbereiden van de zitting door het bestuderen van het dossier, wetgeving, jurisprudentie en andere rechtsbronnen.
  • Leiden van de behandeling van de zaak tijdens de zitting en in de raadkamer.


Uitspraken en beslissingen

  • Doen van zorgvuldige, goed en begrijpelijk gemotiveerde uitspraken  op basis van het overleg in de raadkamer en het naar aanleiding daarvan door de secretaris opgestelde concept.


Communicatie

  • Zorg dragen voor een transparante communicatie met partijen op een manier dat deze zich gehoord voelen.
  • Laten blijken van bewustzijn van de betekenis van het conflict voor partijen.
  • In samenwerking met de andere leden van het scheidsgerecht en de secretaris zorgdragen voor adequate informatievoorziening aan partijen en gemachtigden.

4) Competenties (gedrag, vaardigheid en kennis) en essentiële vaardigheden

Competenties

  • Zorgvuldigheid
  • Besluitvaardigheid
  • Samenbindend leiderschap en samenwerken


Essentiële vaardigheden

  • Integer handelen.
  • Regie voeren in de behandeling van het conflict.
  • Sturing geven aan het zittings- en besluitvormingsproces.
  • Actief luisteren.
  • Voor een goede samenwerking zorgen.

5) Kennis en ervaring

  • Een afgeronde studie in de rechtsgeleerdheid.
  • Zittingservaring bij de Rechterlijke macht of soortgelijke instituten.
  • Kennis van het civiele recht (handelsrecht) is een pre.
  • Bij voorkeur kennis van het bouwrecht.


Interesse? Mail naar info@raadvanarbitrage.nl t.a.v. Linda Korpershoek, directeur